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公司召開2019年新員工見面會

2019年07月19日 08:48

7月17日,公司2019年新員工見面會在建工大廈2號樓912會議室召開。集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長賴榆出席並講話。公司黨委副書記、總經理徐木新主持。公司在家領導班子成員黃志堅、蘇維明、阮仁勝、盧軍寶、葉彤、覃偉、黃元華參加。

賴榆對新員工加入公司大家庭表示熱烈的歡迎,並以“厚、強、穩、新”四個字爲新員工簡要介紹了公司發展曆程、資質情況、經營規模、榮譽業績、人才戰略、福利待遇、發展目標等。他就年輕人如何成長成才分享了兩點看法。一是時間規律。育才成才有時間過程,不會一蹴而就,大家要耐得住性子、沉得住氣,不能急功近利。二是台階規律。人的成長成功要一步步走,要堅持立足崗位,堅持就會取得勝利。對于即將踏入職場的新員工,他語重心長地提了四點意見和希望。一要在發展中立志。要將自己的志向與公司的發展結合起來,因爲有了公司的高質量發展,個人的志向才能生根,才有基礎。要立長志、立大志,在公司的平台上充分展示自己的才華,致力于公司高質量發展,幹出一番事業。二要在實踐中立學。要在不斷摸爬滾打過程中虛心學習、吸取營養、增長智慧,動心思、花精力、勇創新,有目標的拓展自身知識結構,不斷用新知識和新技術豐富、完善和提高自己。三要在磨練中立身。即使面臨艱苦生活、複雜環境也要無畏無懼,敢于面對現實,保持滿腔的熱情、昂揚的鬥志和必勝的信心,把當前工作作爲積累經驗、檢驗才華、展示風采的機會。四要在實幹中立業。要立足本職,愛崗敬業、腳踏實地,講實話、辦實事、求實效,迎難而上、敢于擔當、勤奮刻苦,在一點一滴和一言一行中培養工作能力。

會上,徐木新希望新員工盡快完成角色轉換,將理論知識充分運用到工作實踐中,培養團隊協作能力,與公司同發展共進步,爲公司高質量發展而努力奮鬥。

會後,新員工與公司簽訂了勞動合同,並將陸續奔赴各自工作崗位,正式踏上揚帆遠航、實現夢想的奮進征途。

公司企業總顧問、總經理助理、副三總師、部分處室負責人和新員工參加見面會。

(蔡元欣)

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